惠州版

日前，迷你倉最平惠州大亞灣開發區出台《"海納英才"計劃》（以下簡稱《計劃》），將統籌推進各類人才隊伍建設，充分發揮人才在經濟社會發展中的引領和推動作用，為打造區域發展新高地提供堅強的人才保證和智力支持。目標??引進30名高水平科技領軍人才人才是經濟社會發展的支撐和保障。根據《計劃》，大亞灣區將�動高層次創新創業人才引育工程、高技能人才培養引進工程、社工專業人才引進培養工程、名師（名醫）引進培養工程、黨政高層次專業人才引進培養工程、優秀人才評比激勵工程等六項工程，加快引進一批科技創新創業團隊，引進一批高水平科技領軍人才和海外高層次人才、社工專業人才和黨政高層次專業人才。力爭到2017年引進10個左右引領產業發展的科技創新團隊，30名左右高水平科技領軍人才，200名以上掌握關鍵性技術的企業創新高層次人才；引進培養1萬名以上高技能人才，培養、引進國家"千人計劃"人選3名以上；引進培養100名左右專業社工人才，引進培養50名左右名師，引進培養100名左右名醫、100名黨政高層次專業人才。據大亞灣區有關負責人介紹，引進培養計劃將分兩步走：第一步，到2014年，引進3個科技創新團隊、8名高水平科技領軍人才，引進60名掌握關鍵性技術的企業創新高層次人才，引進、培養技能人才2000迷你倉，培養、引進國家"千人計劃"1名。第二步，到2017年全面完成既定目標。措施??對傑出人才給予重獎據介紹，大亞灣區將根據區域定位，著眼在石油化工、高端新型電子信息、汽車零配件、半導體照明（LED）、節能環保、港口物流、旅遊、商貿金融等產業領域長期引進高層次產業人才。同時，引進培養社工專業人才、名師、名醫和黨政高層次專業人才，順應大亞灣經濟社會等各方面發展需要。為充分調動各類人才的積極性和創造性，增強各類人才的榮譽感和歸屬感，未來五年，該區將以拔尖人才、高層次人才為重點，在全區範圍內開展各類優秀人才評選表彰活動。每兩年組織開展一次"建功大亞灣"傑出人才獎評選活動，對近年來為大亞灣區經濟社會發展做出突出貢獻的傑出人才給予重獎；每三年組織開展一次拔尖人才選拔活動，評選出一批在各行各業中業績突出、成果顯著，代表該區頂尖水平，在全區乃至全市具有較大影響力，為大亞灣經濟建設和社會發展做出突出貢獻的優秀拔尖人才；同時，每年定期或不定期組織開展形式多樣的技能人才評比大賽或職工勞動競賽活動，選定代表該區產業發展方向的石油化工、先進製造業、現代服務業中覆蓋面廣、通用性強、技術先進、從業人員較多、影響較大的職業（工種）作為競賽項目，對積極組織的企業和獲獎選手給予獎勵。林湧浩 惠灣新儲存